(1) Für Beschäftigte, die nach der Anlage 3 der Entgeltgruppe 2 Ü zugeordnet sind, gelten folgende Tabellenwerte:
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| gültig bis 31. März 2025 | 2.601,60 | 2.835,82 | 2.921,62 | 3.036,03 | 3.114,63 | 3.229,97 |
| gültig vom 1. April 2025 bis 30. April 2026 | 2.711,60 | 2.945,82 | 3.031,62 | 3.146,03 | 3.224,63 | 3.339,97 |
| gültig ab 1. Mai 2026 | 2.787,52 | 3.028,30 | 3.116,51 | 3.234,12 | 3.314,92 | 3.433,49. |
(2) 1Übergeleitete oder in der Zeit vom 1. Januar 2009 bis 31. Dezember 2016 neu eingestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Vergütungsgruppe I AVR-Württemberg in der am 31. Dezember 2008 geltenden Fassung werden in die Entgeltgruppe 15 Ü übergeleitet bzw. zugeordnet. 2Für sie gelten folgende Tabellenwerte:
| Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| gültig bis 31. März 2025 | 6.752,60 | 7.462,02 | 8.134,09 | 8.582,18 | 8.686,69 |
| gültig vom 1. April 2025 bis 30. April 2026 | 6.955,18 | 7.685,88 | 8.378,11 | 8.839,65 | 8.947,29 |
| gültig ab 1. Mai 2026 | 7.149,93 | 7.901,08 | 8.612,70 | 9.087,16 | 9.197,81. |
3Die Verweildauer in den Stufen 2 bis 5 beträgt jeweils fünf Jahre. 4Die Sätze 2 und 3 gelten auch für ab dem 1. Januar 2017 neu eingestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nach den Tätigkeitsmerkmalen der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) in Entgeltgruppe 15 Ü eingruppiert sind.