(1) Die Praktikantinnen und Praktikanten erhalten ein monatliches Entgelt; es beträgt
| ab 1. September 2012 | 580 Euro, |
| ab 1. September 2013 | 630 Euro, |
| ab 1. September 2014 | 680 Euro, |
| ab 1. September 2015 | 730 Euro, |
| ab 1. September 2016 | 780 Euro. |
Wird das Praktikumsverhältnis gemäß § 1 Abs. 4 Unterabs. 2 verlängert, beträgt das monatliche Entgelt in dem die Dauer nach § 1 Abs. 4 Unterabs. 1 übersteigenden Zeitraum des Praktikumsverhältnisses
| ab 1. September 2012 | 780 Euro, |
| ab 1. September 2013 | 830 Euro, |
| ab 1. September 2014 | 880 Euro, |
| ab 1. September 2015 | 930 Euro, |
| ab 1. September 2016 | 980 Euro. |
Der ab 1. September 2016 maßgebende Betrag des Entgelts verändert sich bei nach dem 31. Dezember 2016 erfolgenden allgemeinen Anpassungen der Ausbildungsentgelte um den von der Arbeitsrechtlichen Kommission gemäß § 3 Teil 1 AVR-Wü/I für die AVR-Württemberg – Erstes Buch – Teile 4.1 bis 4.3 festgelegten Vomhundertsatz bzw. entsprechend dem von der Arbeitsrechtlichen Kommission gemäß § 3 Teil 1 AVR-Wü/I für die AVR-Württemberg – Erstes Buch – Teile 4.1 bis 4.3 festgelegten Umfang.
(2) Das Entgelt nach Absatz 1 ist zu demselben Zeitpunkt fällig wie das den bei der Dienstgeberin bzw. dem Dienstgeber beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezahlte Entgelt.